Contratos
Alterações ao Processamento
Ausências
Remunerações
Naturezas da Remuneração
Deduções
Contas de Benefício
Fórmulas
Apoio à Retoma Progressiva
Layoff Simplificado
Salários
Processamentos
Processos de Dívida
Pagamentos
Recibos do Colaborador
Subsídios de Férias e Natal
Reprocessamentos
Fecho do Período
Integração de valores na Contabilidade
Declarações Oficiais
Explorações nos Salários
Rose Employee
Checklist de Configuração
Importações de Ficheiros
Configurações de Empresa
Configurações de Dimensões
Configurações de Contabilidade
Configurações de Ativos
Configurações de Vendas
Configurações de Compras
Configurações Financeiras
Configurações de Inventário
Configurações de Impostos
Configurações do Processamento
Configurações de Sistema
Exportador de Dados
Carregador de Dados
Utilitário Go to People
Proporcionais Subsídio de Natal
Este artigo é aplicável a:
Administrador
Contabilista
Técnico de RH
Resp. de Vendas
Resp. de Compras
Financeiro
Configurador
O valor é calculado com base no saldo da conta de benefício de Subsídio de Natal associada ao contrato até à data de cessação. Na conta de benefício, é sugerida por omissão uma remuneração para o subsídio de Natal na cessação do contrato - a RS031. Por sua vez, nesta remuneração é utilizada uma fórmula específica que irá considerar todas as remunerações associadas ao contrato com a tag “SUBNATAL”. No entanto, se pretender que no processamento onde está incluída a cessação seja especificado que se tratam de proporcionais de Sub. de Natal, deverá associar no campo Remuneração de Liquidação da conta de benefício a remuneração de Proporcionais de Subsídio de Natal (RS033).
Esta página foi útil?
Obrigado pelo seu voto.