Última modificación el 21/07/2025
Mediante este procedimiento se permite seleccionar un trabajador o varios según los parámetros que se indiquen y, posteriormente, por estructuras y ordenar los datos obtenidos. Para ello aparece un formulario que contiene los siguientes datos:
- Empresa inicial. Código asociado a una empresa o persona que se desea seleccionar como primero del intervalo.
- Descripción. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre o denominación social de la empresa indicada en el dato anterior.
- Empresa final. Código asociado a una empresa o persona que se desea seleccionar como último del intervalo. Por defecto se visualiza el código de empresa indicado en el dato Empresa inicial, permitiendo su modificación. El código de empresa no puede ser inferior al indicado en el dato Empresa inicial.
- Descripción. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre o denominación social de la empresa indicada en el dato anterior.
- Cuenta cotización inicial. Código de cuenta de cotización que se desea seleccionar como primero del intervalo.
- Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección de la cuenta de cotización indicada en el dato anterior.
- Cuenta cotización final. Código de cuenta de cotización que se desea seleccionar como último del intervalo. Por defecto se visualiza el código de cuenta de cotización indicado en el dato Cuenta cotización inicial, permitiendo su modificación. El código de cuenta de cotización no puede ser inferior al indicado en el dato Cuenta cotización inicial.
- Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección de la cuenta de cotización indicada en el dato anterior.
- Centro trabajo inicial. Código del centro de trabajo que se desea seleccionar como primero del intervalo.
- Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección del centro de trabajo indicado en el dato anterior.
- Centro trabajo final. Código del centro de trabajo que se desea seleccionar como último del intervalo. Por defecto se visualiza el código de centro de trabajo indicado en el dato Centro trabajo inicial, permitiendo su modificación. El código de centro de trabajo no puede ser inferior al indicado en el dato Centro trabajo inicial.
- Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección del centro de trabajo indicado en el dato anterior.
- Trabajador inicial. Número asignado al trabajador en el centro de trabajo que se desea seleccionar como primero del intervalo.
- Nombre y apellidos. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre completo del trabajador indicado en el dato anterior.
- Trabajador final. Número asignado al trabajador en el centro de trabajo que se desea seleccionar como último del intervalo. Por defecto se visualiza el código de trabajador indicado en el dato Trabajador inicial, permitiendo su modificación. El código de trabajador no puede ser inferior al indicado en el dato Trabajador inicial.
- Nombre y apellidos. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre completo del trabajador indicado en el dato anterior.
- Grupos de empresa. Código del grupo de empresas que desea incluir en la selección. Si indica más de un código debe separarlos con comas.
- RRHH. Esté botón sólo es visible cuando está instalado RRHH, y se activa cuando la empresa tiene activada la opción Enlace con RRHH y además está enlazada con una organización en RRHH. Si pulsa este botón se abre un formulario secundario que contiene los siguientes marcos:
- Estructura. En este marco se indica la estructura de RRHH que se va a utilizar como criterio de selección.
- Puesto de trabajo. En este marco se indican los puestos de trabajo que se van a utilizar como criterio de selección. La relación entre el puesto y el trabajador se establece con la ocupación indicada en el formulario del puesto de trabajo en RRHH.
- Persona. En este marco se indican los identificadores del trabajador que se van a utilizar como criterio de selección.
- Selección total. Pulse este botón si desea seleccionar todos los trabajadores de todas las empresas.
- Continuar. Si pulsa este botón se procede a realizar la selección según los parámetros indicados anteriormente.
- Otro trabajador. Pulse este botón para seleccionar otro trabajador.
- Cerrar
Una vez realizada la selección de trabajadores aparece un segundo formulario que contiene los datos para definir los criterios de selección y ordenación por estructuras. Éstos son:
- Selección de estructuras. En este marco se incluyen los datos para seleccionar las estructuras. Permite hasta 20 niveles de selección. Indique los códigos de estructura que desea seleccionar para cada nivel, si indica más de uno debe separarlos por comas.
- Criterios de selección. Lista desplegable que permite indicar el criterio por el que se realizará la selección de estructuras.
- Ordenación. Marco que permite indicar los parámetros necesarios para ordenar los datos seleccionados. Este marco sólo se activa si el proceso siguiente permite la ordenación. Permite hasta cinco niveles de ordenación.
- Continuar
- Cancelar
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