Última modificación el 18/02/2025
Para realizar el cálculo de nómina y cotización de salarios tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia se deben seguir estos pasos:
- Acceder Trabajadores | Trabajadores | Trabajadores y dar de alta el trabajador con otro código, indicando como fecha de alta el primer día como salario de tramitación, normalmente suele ser al día siguiente del despido.
- Indicar la fecha de baja al empleado, indicando el último día de salario de tramitación que se deba abonar.
- Ir a Bajas.
- En el grupo de campos Salarios de tramitación, cumplimentar la fecha de notificación de la sentencia y si existe o no readmisión.
- Una vez cumplimentados los datos del trabajador, se procede a realizar el cálculo de las nóminas.
- Acceder a Procesos de cálculo | Tratamiento múltiple.
- Indicar los parámetros de la selección.
- Pulsar Continuar.
- Cumplimentar el Mes inicio y mes final que se va a calcular.
- En el campo Periodos se visualizan los meses que se calculan.
- Marcar Normales, Calcular y Cálculo e Edición bajas.
- Pulsar Aceptar para realizar el cálculo de las nóminas.
- Una vez calculadas las nóminas, se deben acumular.
- Acceder a Procesos de Acumulados | Acumulación de periodos.
- En Mes físico, indicar el año y mes que se ha indicado anteriormente en el paso 4.
- Indicar los Periodos de diferencias que se van a acumular, en formato AAAA-NPP:AAAA-MM, AAAA-NPP:AAAA-MM
- Pulsar Acumular.
- A continuación, generar los Seguros Sociales, L02- Salarios de tramitación.
- Acceder a Generación en Sistema Red | Sistema Liquidación Directa | Tratamientos de ficheros | Tratamiento de ficheros.
- Cumplimentar el tipo de envío, el tipo de liquidación, el año y mes indicado al realizar la acumulación de las nóminas.
- Indicar el periodo del que se deben realizar los salarios de tramitación.
- Pulsar Generar para la generar fichero de cotización. El fichero se guarda en la ruta habitual.
Guarda o comparte este artículo