Si se accede a este formulario desde Administración pública de la ficha del trabajador, se visualizan por defecto el valor de los datos Empresa, Cuenta cotización, Centro trabajo y Código de trabajador, no permitiéndose su modificación.

Desde este mantenimiento se indican las interrupciones de antigüedad, las antigüedades reconocidas de otros empleos públicos y los trienios de los empleados del sector público, además, se traspasa la pestaña Clasificación orgánica del formulario de trabajadores a éste. Contiene los siguientes campos:

Empresa. Código de empresa.
Cuenta cotización. Código cuenta cotización.
Centro trabajo. Código centro de trabajo.
Código trabajador. Código del trabajador.
Colectivo. Colectivo al que pertenece el trabajador.
Grupo. Grupo al que pertenece el trabajador.
Fecha trienio. Fecha de vencimiento del próximo trienio.
Nivel destino. Nivel de destino del trabajador.

El resto de los datos estén repartidos en tres pestañas:

Antigüedades

Esta pestaña contiene dos grupos de campos Trienios acumulados e Interrupciones.

En Trienios acumulados se visualizan los trienios acumulados realizados desde la pestaña Reconocimiento. Se puede incorporar y modificar manualmente los datos de esta parrilla que contiene los siguientes campos:

Grupo. Grupo en el cual se aplican los trienios.
Unidades. Número de trienios reconocidos.
Año y mes. Año y mes en el que se incorpora el trienio.

En Interrupciones se crean las interrupciones que un empleado del sector público haya o vaya a tener a lo largo de su trayectoria. Al crear una interrupción, la fecha del próximo trienio aumenta en tantos días como tenga la interrupción (si posteriormente se modifica la fecha final a una anterior, se restan los días). Contiene los siguientes datos:

Fecha inicio. Fecha en la que comienza la interrupción.
Fecha final. Fecha en la que finaliza la interrupción.
Fecha aplicación. Fecha a partir de la cual se aplica. Se toma por defecto la fecha del sistema. Si esta fecha está cumplimentada, significa que la interrupción está indicada.
Fecha aceptación. Fecha en la que se acepta el periodo de interrupción.
Días interrupción. Número de días que el empleado está de interrupción.
Actualizar fecha. Incorpora la interrupción. Una vez incorporada, no se puede eliminar.

Reconocimiento

Esta pestaña contiene los siguientes marcos: Reconocimiento y Vinculaciones.

En Reconocimiento se indican los datos generales para reconocer vinculaciones, por cada reconocimiento, pueden existir una o varias vinculaciones. Contienen los siguientes campos:

Fecha instancia. Fecha de la instancia del reconocimiento.
Fecha reconocimiento. Fecha en la cual comienza el reconocimiento de la vinculación.
Fecha efec. económicos. Fecha de efectos económicos.
Fecha validación anual. Fecha de validación anual.
Valoración económica. Valoración económica del reconocimiento.
Fecha aplicación. Dato no modificable por el usuario. Fecha de validación del reconocimiento.
Observaciones. Permite indicar una observación sobre el reconocimiento.

En Vinculaciones se indican los datos de las vinculaciones para reconocer. Una vinculación reconocida (incorporada), no se puede eliminar. Contiene los siguientes campos:

Vinculaciones. Parrilla que contiene las columnas Vinculación, Grupo, Fecha inicio y Fecha final.
Vinculación. Código de referencia para la incorporación.
Grupo. Grupo de la vinculación que se va a reconocer.
Fecha inicio. Fecha de inicio de la vinculación.
Fecha final. Fecha final de la vinculación.
Días. Dato no modificable por el usuario. Número de días reconocidos para el grupo indicado.
Años. Dato no modificable por el usuario. Indica el número de años que existe entre la fecha de inicio y la fecha final.
Trienios. Dato no modificable por el usuario. Indica el número de trienios que existe entre la fecha inicio y la fecha final.
Resto días. Dato no modificable por el usuario. Indica el número de días que existe entre la fecha inicio y la fecha final. Si el intervalo contiene uno o varios trienios, el número de días se calcula en función de los días restantes sin contar el número de trienios calculados.
Fecha incorporación. Fecha en la que se ha incorporado la vinculación.
Observaciones. Permite indicar alguna observación sobre la vinculación.
Incorporar vinculación. Al pulsar este botón se crea la vinculación y queda reconocida. Una vez finalizado este proceso, no se puede eliminar ninguna vinculación reconocida.

Simulación cálculo contiene la simulación prevista de los cambios que se realizan al incorporar la vinculación. Los datos son los siguientes:

Trienios consolidados. Parrilla que contiene las siguientes columnas:
- Grupo. Grupo al que pertenece la vinculación.
- Trienios. Número de trienios.
- Año y mes. Año y mes de aplicación. Para el grupo actual indicado el año y mes de la fecha del sistema, para los grupos que se van a reconocer, tiene en cuenta la fecha de efectos económicos.
Tot. resto días. Suma del resto de días de todas las vinculaciones no incorporadas.
Grupo. Grupo actual del empleado.
Número trienios. Número de trienios del grupo actual.
Fecha trienio. Fecha de vencimiento del próximo trienio.
Días. Día que se debe incrementar en el vencimiento del próximo trienio.
Nueva fecha. Fecha del próximo trienio.

Clasificación orgánica

En esta pestaña se permite indicar la clasificación orgánica y por programas que se asignará a los importes de nómina del trabajador. Esta definición se hace por ejercicio, siendo posible duplicarla desde el proceso Duplicar ejercicio. Contiene la parrilla Clasificación orgánica y por programas, compuesta por las siguientes columnas:

Ejercicio. Ejercicio en tratamiento.
Secuencia
Orgánico. Código de clasificación orgánica asignado al trabajador.
Programa. Código por programa orgánica asignado al trabajador.
%. Porcentaje de los importes de nómina que se asignarán a la clasificación. Si sólo se define una deberá indicar 100, y en el caso de definición múltiple, la suma de todos los porcentajes deberá ser 100.

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