Este formulario permite generar una hoja de cálculo Excel con los días del ERE seleccionado e importar de nuevo los datos, facilitando la modificación masiva por parte del usuario. En la importación, además de soportar el formato generado, se permite un fichero de texto plano cuyo formato se detalla más adelante. Contiene los siguientes datos:
Exportación contiene los siguientes campos:
- Empresa. Código asociado a una empresa o persona.
- Cuenta cotización. Código de cuenta de cotización asignado por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de la provincia en la que realiza la actividad la empresa.
- Secuencia. Código de secuencia del ERE por código de cuenta de cotización.
- Mes. Mes y año de los días que se va a generar. El formato es MM-AAAA.
- Fichero. Ruta de ubicación y nombre del fichero que se va a generar. Mediante el botón de la derecha del dato, se puede seleccionar el fichero. Si se trabaja en entorno web, se guarda en el directorio del usuario. Una vez indicado este dato se rellena automáticamente, teniendo en cuenta el siguiente formato:En Intra. IdentificadorEmpresa_CCC_SecuenciaERE_Mes-Año.xls.En Web. IdentificadorEmpresa_CCC_SecuenciaERE_Mes-Año_Usuario_AñoMesDiaHoraMinutosSegundos.xls.
- Exportar. Al pulsar este botón se realiza el proceso de generación del fichero.
Importación incluye los siguientes campos:
- Fichero. Ruta de ubicación y nombre del fichero que se va a importar. Mediante el botón de la derecha del dato, se puede seleccionar el fichero.
- Importar. Al pulsar este botón se realiza el proceso de importación del fichero. Si a nivel de ERE se ha realizado el envío mediante Procedimiento ERE (si en el dato Control envío se ha seleccionado 2- Enviada alta con trabajadores o variación), se pondrán Pendientes de envío todos los trabajadores de los que se importen datos.
Al modificar los valores diarios de la hoja Excel, se deben utilizar las siguientes letras:
N. Para indicar que el trabajador no está en ERE el día (día de actividad).
S. Para indicar que el trabajador está en ERE el día (día sin actividad).
I. Para indicar que se trata de un día de IT/maternidad.
F. Para indicar que se trata de un día de vacaciones o de descanso retribuido.
