Cegid Pulse Plataforma Marketing & Vendas
Point of Sales (POS)
Configurações e Utilitários
Explorações
Administrador
Compras
Configurações e Utilitários
Comércio Externo
Fluxos Documentais
Explorações
Administrador
Inventário Recursos Humanos Finanças Equipamentos e Ativos
Configurações e Utilitários
Explorações
Administrador
Serviços Produção
Terminal de Recolha
Track & Trace
Configurações e Utilitários
Explorações
Administrador
Construção Office Extensions Fiscal Reporting Accounting Automation Dashboards Personal Data Manager Filiais Apps/Integrações
V10 Recursos HumanosAdministrador
Recursos HumanosAdministrador
Administrador
Voltar | Lista de Artigos

Como configurar subsídios e remunerações de sistema por empresa?

Última alteração a 26/05/2023
Este artigo é aplicável a:
PT
ES
AO
CV
MZ
ST
GW
Professional
Executive
Public Sector
Omnia
Evolution

É possível configurar as remunerações de sistema, bem como as remunerações para o cálculo dos subsídios de alimentação e de turno por empresa.

Configurar remunerações

Para configurar as remunerações de sistema por empresa, siga os seguintes passos:

  1. Aceder a Administrador | Recursos Humanos | Parâmetros Exercício | Recursos Humanos | Remunerações;
  2. Indicar a Remuneração que irá corresponder ao Vencimento e às Diuturnidades;
  3. Indicar a Remuneração que irá corresponder ao Abono para Falhas;
  4. Introduzir a percentagem para o cálculo da parte colectável;
  5. Indicar quais as remunerações que estão abrangidas por IRS mas dispensadas de retenção na fonte, por exemplo Remunerações em Espécie. Estas remunerações não vão estar sujeitas a qualquer tipo de retenção de IRS no momento do processamento, mas o seu valor vai ser considerado para a obtenção do total de rendimentos sujeitos a IRS e auferidos pelo trabalhador no processamento do Modelo 10 da Declaração Anual e da Declaração de Rendimentos a entregar ao funcionário.
    Nota: Só estão disponíveis para inclusão nesta lista as remunerações que, na respectiva ficha, não estejam configuradas para descontar qualquer tipo de IRS.
  6. Por fim, clicar em Confirmar.

O Abono para Falhas não se aplica no mercado de Espanha.

Configurar remunerações para o cálculo de subsídios

Para configurar as remunerações para o cálculo dos subsídios de Alimentação e de Turno dos funcionários por empresa, siga os seguintes passos:

  1. Aceder a Administrador | Recursos Humanos | Parâmetros Exercício | Recursos Humanos | Subsídios;
  2. Indicar as remunerações a utilizar para o cálculo dos diferentes tipos de Subsídio de Alimentação tratados pela aplicação. O primeiro corresponde ao Subsídio de Alimentação Variável, de acordo com o número de dias especificado na altura do processamento. O segundo será um valor fixo e o terceiro o subsídio de alimentação em géneros. Para mais informação, consultar a categoria de Processamento.
  3. Indicar a remuneração a utilizar para o cálculo do Subsídio de Turno;
  4. Clicar em Confirmar.
Guardar ou partilhar este artigo
Esta página foi útil?
Obrigado pelo seu voto.
Artigos Relacionados
Como validar a taxa fixa de IRS com a taxa das tabelas de retenção? Como associar um Calendário de Trabalho a uma empresa? Como parametrizar a diretoria do arquivo de fotografias? Como configurar os parâmetros do cálculo da Segurança Social por empresa? Como configurar os parâmetros gerais do módulo de Recursos Humanos por empresa?